Женщина «скотинка непонятливая, но зато забавная и милая»

Вы все еще считаете дам слабым полом с зачатками интеллекта? Или на полном серьезе верите, что ваши мамы и бабушки родились с поваренной книгой в руках и справочником по уходу за детьми? Тогда самое время спуститься с небес на землю и исследовать настоящую природу женщины, свободную от глупых предрассудков. Итак, стереотипы о женщинах, которые ученые давно списали со счетов.

Любимые мужские стереотипы о женщинах

«Чего хочет женщина, никто не знает, потому что она уже передумала», – одна из самых популярных мужских шуток о женщинах. Мужские гендерные стереотипы весьма мифологичны и, безусловно, часто не соответствуют действительности. Рассмотрим наиболее популярные из них.

  1. Девочка – красивая и нежная, мальчик – сильный и смелый. Из этого стереотипа вырастают такие представления о мужском и женском, которые способны испортить жизнь обоим. Дети не умеют изначально вести себя в соответствии со своим полом, этому их учат родители, своим поведением и установками давая понять, что правильно и неправильно. Речь не идет о намеренном непринятии собственного пола, речь о поведенческих моментах, которые почему-то должны характеризовать гендерную принадлежность. Мальчики не плачут, а девочки всегда опрятны и аккуратны. С девочками не стоит обсуждать историю возникновения вулканов, лучшие разговоры с девочками – о красоте.
  2. Женщина стремится исключительно к финансовому благополучию. Проще говоря, от мужчины женщине нужны в первую очередь деньги. Во-первых, стремление к финансовому благополучию – это абсолютно нормально. Во-вторых, подобное убеждение негативно окрашено, потому что был неудачный опыт. И этот опыт никак не зависит от пола. Все люди разные, и беспринципность встречается как среди женщин, так и среди мужчин. Задумываясь о серьезных отношениях, создавая семью, женщина всегда будет стремиться к лучшей финансовой истории и развитию, заботясь в первую очередь о своих близких.
  3. Женщине не нужен секс так, как нужен мужчине. Такой стереотип может быть связан со всеми возможными «танцами с бубнами» перед первым сексом. Здесь хороши все – и женщина, которая использует секс как поощрение, и мужчина, который убежден, что секс – это награда и подарок. В итоге страдают оба – мужчина в интимной жизни задумывается исключительно о собственном удовольствии, а женщина не может заявить о своих желаниях.
  4. Женщина хуже чем мужчина справляется с ролью руководителя. С этим стереотипом борьба идет давно и упоительно. Да, до сих пор бывает так, что женщине поручают ту работу, которая не позволяет проявить себя как лидер и руководитель. Ограничение карьерного роста, не связанное с профессиональными качествами, – весьма печальная история.
  5. Женщины любят наглых и напористых. А любое женское «нет» означает «да». На самом деле, в первую очередь рядом с собой хочется видеть чуткого, доброго и понимающего человека. И если женщина избегает встреч, не отвечает на звонки, мужская настойчивость может только раздражать и пугать. Но никак не вдохновлять и привлекать.
  6. Женщины любят сильных, накачанных мужчин. Мужская сила – это вовсе не видимый рельеф. Сильный мужчина – это тот, которому можно доверять и чувствовать себя рядом в безопасности. Трицепс, бицепс, дельта тут ни при чём.
  7. Женщины должны готовить и выполнять всю домашнюю работу. Нет, не должны. Не может быть в крепкой семье, в искренних отношениях слова «должен». Если оба партнера равнозначно заняты на работе, но на женщину взваливаются еще и все бытовые заботы – ситуация требует разъяснений.
  8. Все женщины – потенциальные матери и хотят детей. Женщине испокон веков материнство вменялось как основной жизненный приоритет. Женщина не может состояться, если у нее нет детей. Но в реальности есть мужчины, которые гораздо сильнее женщин стремятся к родительству, и также есть женщины, которые искренне желают остаться бездетными. Быть родителем – прекрасно, но хотят этого далеко не все, вне зависимости от пола.
Читайте также:  Внутренняя обшивка стен каркасного дома

Безусловно, дробление на «мужское» и «женское» – это как минимум некорректно. Человеческая индивидуальность, черты характера формируются согласно окружающей культуре, основываются на личном опыте. Гендерные «бирки» серьезно отсекают возможности для развития и женщин, и мужчин. Женщина вполне может быть успешным руководителем, а мужчина ухаживать за новорожденным ребенком.

В искренних отношениях не может быть таких установок и правил, которые неприемлемы хотя бы для одного из партнеров.

стереотипы

Гендерные квоты в бизнесе

В январе 2020 года на форуме в Давосе глава крупнейшего организатора IPO на Уолл-стрит Goldman Sachs заявил, что компания не будет работать со стартапами, если среди их руководителей нет женщин, гомосексуалов и небелых людей.

И дело не только в социальной миссии, но и в том, что любой гендерный перекос негативно сказывается на бизнес-показателях. Питер Бодин, главный исполнительный директор Grant Thornton International Ltd, отмечает, что люди разного пола, расы, возраста неодинаково реагируют на стресс и ищут неординарные решения в кризисных ситуациях, что дает возможность сделать самый удачный и эффективный выбор. К тому же команды с неоднородным составом более стойкие и крепкие.

Плюсы гендерного разнообразия очевидны. У женщин другой социальный опыт — а значит, и экономические стратегии.

Они лучше владеют методами планирования и тайм-менеджмента, поскольку им часто приходится справляться с двойной нагрузкой. Кроме того, женщины обычно ориентированы не на быстрый результат, а на постепенное развитие.

Хотя многим известно, что «пестрый» коллектив, как правило, позволяет добиваться более впечатляющих экономических результатов, исследования показывают, что люди обычно нанимают сотрудников, которые похожи на них самих. Следовательно, мужчины чаще берут на работу мужчин. Прервать эту цепочку помогут гендерные квоты.

Гендерные квоты в бизнесе

Если продолжать продвигать идею равноправия полов в бизнесе, рано или поздно, как и в политике, наступит баланс, но с квотами это произойдет быстрее, что подтверждает опыт Европы.

Читайте также:  Принадлежности для купания малыша

В 2011 году в государствах ЕС, где не было позитивной дискриминации, доля женщин в советах директоров составляла 11%, а в 2016-м — 23%. В странах с гендерными квотами этот показатель оказался выше: в Исландии — 44%, в Норвегии — 39%, во Франции — 36%. Правда, такой результат был достигнут во многом из-за того, что за нарушение нормы предусматривались штрафы. Одной доброй воли и сознательности для серьезных перемен недостаточно.

В гендерных квотах есть смысл, даже если глава фирмы считает, что участие женщин ничего не изменит. Во-первых, так компания будет продвигать идеи равенства и бороться с дискриминацией, а значит, получит одобрение и поддержку аудитории с такими же ценностями. Во-вторых, расширится выбор. Например, языковые квоты на радио в Украине дали положительный эффект. Изначально в обществе не верили в успех этой идеи, но постепенно стало появляться больше украиноязычной музыки (качественной и не только) и исполнителей, их популярность возросла, а доля таких песен в эфире даже превысила необходимый по регламенту минимум.

Также введение квот поможет другим женщинам поверить в себя, послужит для них стимулом, чтобы упорнее учиться и не бояться сделать первый шаг в любой сфере.

Женщины плохо переносят боль

По данным физиологов из университета Сиены, женщины более терпеливы, хотя боль они ощущают сильнее. Мужской гормон тестостерон является естественным обезболивающим, поэтому мужчины переносят боль легче.

В целом иммунитет мужчин ниже, чем у женщин. Опять же из-за тестостерона. И мужчины в десять раз чаще теряют сознание при виде крови, чем женщины. Особенно это касается экстремальных ситуаций, в которых женщины обычно сохраняют хладнокровие и оказывают помощь пострадавшим, пытаясь остановить кровотечения.

Неспособность к партнерству

Соотечественницы думают, что мужчина всегда что-то должен уже потому, что он мужчина. Россиянки хотят видеть в своем мужчине добытчика, каменную стену, защитника. При этом самого мужчину никто не спрашивает. Яркая иллюстрация – семейный бюджет. По мнению женщины, ее доход – это ее деньги, а его доход – это общий бюджет. Соотечественницы уверены, что семью должен обязательно содержать муж, а она работает на косметику.

Неспособность к партнерству

Дело не только в разделении финансов, но и в целом в партнерстве, которое российская женщина отрицает. Смысл можно уловить в пословицах: «Муж – голова, а жена – шея», «Умная женщина в курсе, как добиться желаемого». Женщина желает командовать мужем, манипулировать так, чтобы он не заподозрил, что происходит. Откровенная игра видна русскому мужчине, и часто она его устраивает, иностранец же отказывается принимать такие правила.

Георг Вильгельм Фридрих Гегель (1770−

Гегель родился в немецком Штутгарте в семье финансового чиновника. В университете изучал богословие, с друзьями состоял в кружке, восхищавшемся Французской революцией. В последующие годы отмечал день взятия Бастилии. Какое-то время работал домашним учителем, но благодаря наследству избежал участи тьютора на всю жизнь. В 1801-м году принялся за преподавание и читал свои лекции в Йенском и Берлинском университетах. После женился и в спокойствии брака написал свое важнейшее произведение «Наука логики».

Читайте также:  10 лучших предметов ИКЕА для организации пространства

Георг Фридрих Вильгельм Гегель. ()

Гегель, в отличие от Канта, не отказался от метафизики. Он считал, что наша Вселенная рациональна, логична и постижима при помощи разума. Идеальное государство же в понимании Гегеля — это торжество нравственной идеи, и строй государства создан духом, потому божественное в нем врастает в действительное.

«Касаясь отношения между мужчиной и женщиной, следует заметить, что девушка, отдаваясь, жертвует своей честью. К мужчине же, поскольку он имеет еще другую сферу нравственной деятельности, это не относится. Назначение девушки состоит существенно лишь в браке; следовательно, требование состоит в том, чтобы любовь обрела форму брака и чтобы различные моменты, заключающиеся в любви, получили свое истинно разумное отношение друг к другу».

По Гегелю, отношения жены и мужа — познание себя и взаимная признанность

«Отношения мужа и жены есть непосредственное познавание себя одного сознания в другом и познавание взаимной признанности. Так как это отношение есть природное познавание друг друга, а не нравственное, то оно есть лишь представление и образ духа, а не сам действительный дух. Но представление или образ имеет свою действительность в ином, чем это отношение; вот почему это отношение имеет свою действительность не в себе самом, а в ребенке — в «ином», становление которого оно есть и в котором оно само исчезает; и эта смена следующих одно за другим поколений получает свое постоянство в народе. Благоговение мужа и жены друг перед другом, стало быть, смешано с природным взаимоотношением и с чувством, и самому их отношению не присуще возвращение в себя».

Парни всегда сдержанны, они не показывают своих эмоций. «Мужчины не плачут»

К сожалению, психологическая грамотность людей стала повышаться только недавно. Сегодня можно встретить молодого человека в кресле у психолога, а раньше это было большой редкостью, ведь мужчины считали зазорным жаловаться на свои проблемы. Часто были слышны фразы «Я мужик», «Я сильный». Мальчикам с детства внушают, что они – мужчины, а «мужчины не плачут». Такой посыл очень токсичен для психики, ведь представители сильного пола также испытывают эмоции. Мужчины «плачут» всем телом: из-за того, что с детства им запрещено проявлять эмоции, их переживания превращаются в болезни.